Aktuelles

Offene Briefe der ARGE Lehrer/innen

Corona stellt uns alle seit langer Zeit und vermutlich auch noch für viele Monate vor zusätzliche Aufgaben und Herausforderungen. Aus diesem Grund haben wir uns mit der Bitte um Unterstützung an die jeweiligen Verantwortungsträger mit den beiden offenen Briefen gewandt.

Offener Brief an BM Rudolf Anschober und BM Dr. Heinz Faßmann
1210_RS4_OffeneBriefe_Anschober_Faßmann.
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Offener Brief an die Landeshauptleute
1210_RS4_OffeneBriefe_LHs.pdf
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Informationen zu COVID-19

Übersicht über die derzeit gültigen Erlässe, Verordnungen bzw. Informationen zum Themas COVID-19 für den Bereich Berufsschulen. Weitere Veröffentlichungen sind auf der Homepage des BMBWF zu entnehmen

Unterricht

Detailinformation Veranstaltungen_08.10.2020
Detailinformation Veranstaltungen_2020_1
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Detailinformation Schulveranstaltung_Ergänzung_09.10.2020
Detaillinformation Schulveranstaltung_Er
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Schule im Herbst_17.08.2020
Schule im Herbst_17.08.2020.pdf
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Schule im Herbst_zentrale Zusatzinformationen für die Schulen_04.09.2020
Beilage__BS_Infoschreiben_zur_C-SchVO_20
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BGBLA_2020_II_384_03.09.2020
BGBLA_2020_II_384.pdf
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Risikogruppen

Verordnung COVID-19-Risikogruppe_07.05.2020
200507 COVID-19-Risikogruppe-Verordnung
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Hygienevorschriften

Hygiene-, Präventions- und Vefahrensleitlinien_22.10.2020
Leitfaden_COVID_19_20201022.pdf
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Corona-Ampel - inkl. Hygiene Internate 17.08.2020
Coronaampel-inkl Hygiene Internate17.08.
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Corona_Dringende Bitten des Bildungsmini
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Erlass Umgang mit Corona_Teil 2_FINAL.pd
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Information_Betriebe.pdf
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Information_Berufsschulen.pdf
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Pressespiegel.pdf
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Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen 2020

Die Gehaltserhöhung 2020 für die Öffentlich Bediensteten wurde am 12.12.2019 im Rahmen einer Dienstrechtsnovelle im Parlament beschlossen.

 

Die Gehaltserhöhung ist mit 1. Jänner 2020 wirksam.

 

Wir freuen uns, dass zur Inflationsabgeltung auch ein Anteil von 40 %  des Wirtschaftswachstums und damit eine deutliche und dauerhafte Kaufkraftstärkung für alle Kolleginnen und Kollegen durchgesetzt werden konnte.

5-Sterne-App zur Bewertung von Schulen/Lehrerinnen und Lehrern

 

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

 

die groß angekündigte 5-Sterne-App zur Bewertung von Schulen/Lehrerinnen und Lehrern wurde am Freitag der Öffentlichkeit präsentiert. Dabei haben sich unsere schon im Vorfeld geäußerten Bedenken bezüglich Datenschutzbestimmungen und Persönlichkeitsrechte bestätigt.

 

Selbstverständlich befürworten wir qualitätssichernde Maßnahmen wie eine Feedback-Kultur in einem wertschätzenden und respektvollen Rahmen, um unser Schulsystem sinnvoll weiterzuentwickeln. Eine populistisch aufgemachte Beurteilungs-App mit Sternchen, die auch datenschutzrechtlich umstritten ist, lehnen wir allerdings mit Entschiedenheit ab.

 

Für uns liegt der dringende Verdacht nahe, dass das Geschäftsmodell dieser App eine groß angelegte Handynummernsammelaktion in der für die Werbebranche höchst lukrativen Gruppe der Jugendlichen ist. Zur Registrierung bedarf es nämlich keines Beweises, dass man tatsächlich Schülerin oder Schüler der/des zu Bewertenden ist – eine Handynummer genügt.

 

Seit Freitag prüfen in enger Kooperation mit den anderen Lehrergewerkschaften und mithilfe der Rechtsabteilung der GÖD unsere Juristen und Anwälte, ob Datenschutzbestimmungen, Persönlichkeitsrechte und andere gültige Rechtsnormen durch diese 5-Sterne-App verletzt werden, um gegebenenfalls rechtliche Schritte einzuleiten.

 

Darüber hinaus fordern wir Bildungsministerin Dr. Iris Rauskala dringend auf, im Sinne ihrer gesetzlichen Fürsorgepflicht aktiv zu werden und Schulen und Lehrerinnen und Lehrer vor diesem digitalen Unsinn zu schützen.

 

Wien, 18. November 2019

Andreas Mascher

 

Bundesvorsitzender der Gewerkschaft  Berufsschule

 

WICHTIG: Im Bedarfsfall steht natürlich allen Mitgliedern der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst der gewerkschaftliche Rechtsschutz zur Verfügung. 

040 Bewertungsapp_Stellungnahme.pdf
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Ausgabe 3/2020

Berufsschule 3-20_WEB-PDF.pdf
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